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西安建工集团有限公司

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西安建工集团召开2019年工作会议

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  • 发布时间:2019-02-02
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2月2日,西安建工集团2019年工作会议在本部大楼多功能厅召开。集团公司经营班子、董事、监事,各二级单位中高层管理人员及重点项目的项目经理参加会议。集团公司党委书记、董事长、总经理卫勃向大会作工作报告。会议由集团公司副总经理李木主持。

会?#36132;?#25253;了集团2018年度经营业绩及2018年度考核结果,宣布了《集团2018年预算执行情况报告及2019年全面预算计划》《集团2019年生产经营综合计划》《集团关于优化资本运营管理体系重组西建资产管理集团业务的决定》《集团对二级产业集团2018年度虚拟股权激励的决定》。各二级单位主要负责人,集团副总经理买亚锋、李木?#32676;?#22260;绕生产经营工作作了发言。

卫勃董事长在工作报告中指出,2018年是西安建工集团混改后迈向新征程、谱写新篇章、实现千亿级建设企业目标的开局之年,集团抢抓发展机遇,奋力追赶超越,生产经营指标取得重大突破。2018年,集团实现营业收入187亿元,同比增长56%;实现净利润3.69亿元,同比增长108%;新签?#36132;?#39069;485亿元,同比增长83%。从经营指标完成情况看,西安建工集团走在了市属企业与绿地集团“大基建”板块的前列。

2018年,西安建工立足西安,面向全国,市场营销多点发力、捷报频传。全年顺利承揽落地478个项目,总造价485亿元。全年落地外埠项目占比41%,西安建工集团已经成为以中西部地区为主战场的全国性建设企业。集团项目管理水平显著提升,全年在建项目共199个,总建筑面积2004万㎡,总造价约510亿元。其中,31个集团重点项目均进展顺利?#26680;?#31481;村、向阳沟、纺织城3个公租房项目达到分户验收条件;站改安置楼一期项目已竣工交付,共安置拆迁户1437户;国道310二期项目实现全线贯通;西南二环立交项目超额完成年度产?#23548;?#21010;。2018年,集团仅用9个月时间就实施完成了总建筑面积15万m2、总投资14亿元的四川宜宾西华大学研究院项目,获得了宜宾市委市政府的高?#28909;?#21487;和赞赏;承揽的南充超高层项目,正按计划高标准、快节奏地开展施工建设。

2018年,西安建工集团深化改革,优化机制,企业转型升级成效显著。股权结构进一步完善,少数股东权益监管?#25945;?#39034;利运行,制度建设更加规范,人力资源管理水平?#20013;?#22686;强,收并购工作稳步?#24179;?#28151;改后的西安建工依法治企,守法经营,企业风险管控能力进一?#25945;?#21319;,同时积极开展技术创新,实力创优,企业品牌价值实现跃升,年内荣获了“陕西省科学技术一等奖?#20445;?#22312;金融机构总体授信总额超150亿元,继续保持“双A”外部信用评级。 

混改后的发展元年,西安建工较好的经营业绩归功于四个方面:坚持改革创新是集团保持快速发展的源动力;实?#36136;?#22330;化合作共赢机制是集团市场营销工作的一大亮点;学好用好把握好国家、省市及行业的利好政策,是集团经营制胜?#30446;?#23478;本领;集团上下勠力同心、风雨同行,是铸就企业辉煌业绩的有力保障。

2019年是西安建工集团组建成立的10周年,更是企业实现快速稳定发展、改革承前启后的关键之年。新的一年,西安建工将深入贯彻党的十九大精神,紧密围绕市委市政府建设大西安及绿地集团“进取、精准、落地、提升”的八字要求,继续当好“排头兵”和“先锋队?#20445;?#20805;分发?#37038;?#22330;营销的全局统揽作用,以人才这个生产经营核心要素为突破口,以技术创新与施工管理为主要抓手,坚定不移深化改革,继续实施稳健的规模扩张型发展战略,攻难点、补短板,构筑新的发展优势,不断实现高质量发展,推动企业核心竞争力再上新台阶,向千亿级企业目标加速奔跑。

2019年,西安建工集团将努力实现营业收入337亿元、利润总额10亿元、新签?#36132;?#39069;918亿元、应收账款回款308亿元的经营目标。强化争创一流的进取意识、经营与风险控制的意识、自我改造的意识。到激烈的市场中再进取、再拼搏、再奋斗。让企业的增速始终保持在绿地“大基建”板块的前列,始终走在全市国有企业追赶超越发展的前列。

卫勃董事长强调,面对2019更加艰巨的挑战,西安建工将创新营销模式,紧盯“一号工程?#20445;?#20805;分发?#37038;?#22330;营销的引领与龙头作用,紧密围绕市委市政府加快国家中心城市建设,以及绿地集团加快发展大基建产业的战略要求,精?#21450;?#25569;市场、精?#35760;?#25235;机遇,以西安为中心,强化地缘优势、放大协同效应,提升区域性、全国性市场布局。深化改革,优化机制,强化科技创新支撑作用,不断激发企业动力与活力。优化管理、增强活力,提升项目科学管理水平,进一步加强项目管理团队建设,强化“走出去”意识,为企业发展注入强劲动能。丰富品牌价?#30340;?#28085;,强化党建引领作用,助推企业实现高质量发展。

会上还对荣获2018年度开拓先锋奖、创新进步奖、攻坚?#22235;?#22870;、董事长特别奖以及“内部文明工地”的单位和团体进行了表彰,并与二级单位签订了《2019年党建和党风廉政建设责任书》《2019年安全生产目标责任书》《2019年度应收账款管理目标责任书》《2019年目标责任书》。

(集团办公室)

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